Gemeinsam Druck machen – Für einen sozialen, ökologischen und demokratischen Wandel

Gemeinsam Druck machen – Für einen sozialen, ökologischen und demokratischen Wandel

Die IG Metall teilt das Ziel von Fridays for Future, die drohende Klimakatastrophe abzuwendenund hält einen raschen und grundlegenden ökologischen Umbau unseres Wirtschaftens fürdringend notwendig. Um Druck für eine soziale, ökologische und demokratische Transformationzu machen, braucht es breite Mehrheiten in der Zivilgesellschaft. Die IG Metall begrüßt esdaher, wenn ihre Mitglieder sich am Klimaaktionstag am 20. September beteiligen und Flaggezeigen für einen Wandel, der Klimaschutz, sichere Arbeitsplätze und soziale Gerechtigkeit verbindet.

Klostermann: Kündigungsprozess gewonnen, Teile der Belegschaft verloren!

Klostermann: Kündigungsprozess gewonnen, Teile der Belegschaft verloren!

Geschäftsführer Klostermann wollte den Betriebsratsvorsitzenden Frank Soldanski feuern. Vor dem Arbeitsgericht scheitert Klostermann, doch ein tiefer Riss geht durch die Belegschaft. Die angestrebte Zustimmung zur fristlosen Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden wurde vom Arbeitsgericht im Kammertermin am 13. August völlig zurecht abgewiesen. Breite Solidarität von ehemaligen und aktiven Betriebsräten

Helfen und Lernen – Zu Besuch bei Kira Wischnewski

Helfen und Lernen - Zu Besuch bei Kira Wischnewski

Judy, 6, beugt sich über ihr Schulheft, zählt eine Reihe von Strichen und schreibt mit dem Bleistift eine Acht ans Ende der Reihe. »Lass uns mal nachzählen«, sagt Kira Wischnewski. Gemeinsam kommen sie auf neun  Striche. Judy radiert die Acht aus, schreibt stattdessen Neun – und lächelt: Hausaufgabenhilfe im Haus der Jugend des DGB Gelsenkirchen.

Einigung bei Atos: Befürchteter Jobabbau ist vom Tisch

Einigung bei Atos: Befürchteter Jobabbau ist vom Tisch

In der letzten Verhandlungsrunde gelang endlich der Durchbruch: Nach dem Atos auf seine überzogenen Forderungen an die finanzielle Beteiligung der Arbeitnehmer verzichtete, konnte ein gutes Paket als Fundament für eine erfolgreiche Transformation verhandelt und abgeschlossen werden. IG Metall und Atos haben sich auf Qualifizierungen und eine Jobgarantie geeinigt. Allerdings müssen die Mitarbeiter auch Einschnitte hinnehmen.

ATOS: Verhandlungen ohne Ergebnis unterbrochen

ATOS: Verhandlungen ohne Ergebnis unterbrochen

Einen Tag vor der entscheidenden Tarifverhandlung traten mehr als 270 Beschäftigte in einen befristeten Warnstreik. Um 10 Uhr am Dienstagmorgen hatte die IG Metall die Beschäftigten der Standorte Gelsenkirchen, Essen und Düsseldorf zur Arbeitsniederlegung aufgerufen.

Atos und Unify: „Transformation nicht ohne die Belegschaft zu beteiligen“

Atos und Unify: "Transformation nicht ohne die Belegschaft zu beteiligen"

Wir wissen was wir wollen und wir wissen, was wir nicht wollen! Mit dieser Botschaft wenden sich Beschäftigte von Atos und Unify in Gelsenkirchen und anderswo an ihren Arbeitgeber. Die Transformation (Umbau des Unternehmens) auf dem Rücken der Belegschaft lehnen die Beschäftigten in Gelsenkirchen ab. Breite Zustimmung erfährt die IG Metall mit einer Unterschriftenaktion, mit der der Arbeitgeber aufgefordert wird, die Belegschaft in den Transformationsprozess einzubeziehen.

Europawahl 2019

Europawahl 2019

Europa braucht Dich jetzt! Europa wird nur als ein soziales und solidarisches Europa eine Zukunft haben. Deshalb ist es wichtig, am 26. Mai zur Wahl zu gehen. Es gibt für uns Beschäftigte Vieles zu verteidigen und Einiges zu verbessern. Die Zeit läuft. Am 26. Mai werden mit