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Arbeitswelt

Im Juli kommt der T-ZUG – FAQ tarifliches Zusatzgeld

Im Juli kommt der T-ZUG - FAQ tarifliches Zusatzgeld

Im Juli wird das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG) an Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie ausgezahlt: 27,5 Prozent Deines Monatsentgelts gibt’s noch mal obendrauf. Schichtbeschäftigte, Eltern und Pflegende können statt Geld zusätzliche acht Tage im Jahr frei nehmen. Unsere FAQ zum T-ZUG.

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Wichtige Informationen rund um die Betriebsratsarbeit in Zeiten der Corona-Pandemie

Wichtige Informationen rund um die Betriebsratsarbeit in Zeiten der Corona-Pandemie

In vielen Betrieben herrscht durch die Coronapandemie ein Ausnahmezustand. Umso wichtiger ist, dass die Mitbestimmung im Betrieb weiter funktioniert. Wichtig ist auch, dass die bewährte Zusammenarbeit zwischen Betriebsräten und IG Metall weiter gut läuft, auch wenn die behördlich erlassenen Maßnahmen zur Begrenzung der Kontakte die Zusammenarbeit und Kommunikation erschweren. Bei allen nun beschlossenen Maßnahmen ist festzustellen, dass alle Mitbestimmungs- und Gewerkschaftsrechte uneingeschränkt weiter gelten.  

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igm-tesla.de ist online – Jetzt Kontakt aufnehmen, informieren und vernetzen

igm-tesla.de ist online - Jetzt Kontakt aufnehmen, informieren und vernetzen

Mit der Ansiedlung von Tesla in Brandenburg starten Ende dieses Jahres in der Produktion der „Gigafactory 4“ bis zu 12.000 Beschäftigte. In der ersten Ausbaustufe sollen jährlich eine halbe Millionen Fahrzeuge produziert werden. Perspektivisch ist sogar von bis zu 40.000 Arbeitsplätzen die Rede.

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Tarifabschluss im KFZ-Handwerk in Nordrhein-Westfalen

Tarifabschluss im KFZ-Handwerk in Nordrhein-Westfalen

Die Beschäftigten im KFZ-Handwerk in NRW bekommen im August eine Corona-Prämie von 500 Euro. Für Auszubildende gibt es 220 Euro. Ab Februar 2022 steigen die Löhne und Gehälter um 2,2 Prozent. Auszubildende erhalten ab dem gleichen Zeitpunkt 60 Euro mehr im Monat. Zudem wurde vereinbart, dass ab

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UPDATE: Arbeits- und Gesundheitsschutz unter Bedingungen der Pandemie

UPDATE: Arbeits- und Gesundheitsschutz unter Bedingungen der Pandemie

Das Corona-Virus hat die Arbeit in den Betrieben, in den Gremien und in der IG Metall grundlegend verändert. Mit zunehmender Lockerung der Beschränkungen treten viele Betriebe in eine neue Phase ein, während die Produktion in anderen Betrieben auch während der Pandemie zu keinem Zeitpunkt stillgestanden hat.Bis auf weiteres wird es nun in allen Betrieben gleichermaßen und auch in unserer gewerkschaftlichen Arbeit darauf ankommen, die Menschen weiterhin vor einer Infektion zu schützen und gleichzeitig ein sicheres Arbeiten unter Bedingungen der Pandemie zu ermöglichen.

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Mehr Geld und Corona-Prämie für die Beschäftigten im Elektrohandwerk NRW

Mehr Geld und Corona-Prämie für die Beschäftigten im Elektrohandwerk NRW

Die Einkommen der rund 100.000 Beschäftigten im nordrhein-westfälischen Elektrohandwerk werden zum 1. August 2021 um 2,4 Prozent steigen. Zum 1. Oktober 2022 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,0 Prozent. Die Ausbildungsvergütung steigt zum 1. August 2021 und zum 1. August 2022 jeweils um 25 Euro. Zum Ausgleich der Härten der Corona-Pandemie wurde für das Jahr 2021 eine Corona-Beihilfe von 200 Euro für Beschäftigte und 100 Euro für Auszubildende vereinbart. Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Juli 2023. Auf dieses Verhandlungsergebnis hat sich die IG Metall NRW mit dem Fachverband Elektro- und Informationstechnische Handwerke Nordrhein-Westfalen am Mittwoch geeinigt.

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2,9 Prozent mehr Geld für Schrott- und Recycling-Beschäftigte

2,9 Prozent mehr Geld für Schrott- und Recycling-Beschäftigte

IG Metall erzielt Verhandlungsergebnis in der Schrott- und Recyclingwirtschaft: 2,9 Prozent mehr Geld ab 1. Juli 2021, weitere 1,6 Prozent ab Juni 2022. Laufzeit bis zum 30. November 2022.

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FAQ – Betriebsvereinbarungen zur Pandemie

FAQ – Betriebsvereinbarungen zur Pandemie

„Corona“ setzt weder Gesetze noch die Betriebsverfassung außer Kraft. Gesundheitsschutz und Entgeltsicherung für die Beschäftigten sind oberstes Gebot. In unserer aktualisierten FAQ „Betriebsvereinbarungen zur Pandemie“ findet ihr viele nützliche Tipps und Infos, worauf es jetzt als Betriebsrat zu achten gilt. Hier kannst Du die FAQ als PDF-Datei

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Transformationsfonds für die Stahlindustrie

Transformationsfonds für die Stahlindustrie

Der Grundstein für die Transformation der Stahlindustrie ist gelegt. Nur die Umsetzung geht bislang zu langsam, bemängelte gestern die IG Metall bei einem Stahlgipfel in Berlin. Wir fordern einen Transformationsfonds und mehr Tempo.

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Tarifrunde Metall- und Elektro 2021 – Mehr Geld, Arbeitsplätze und Zukunft gesichert

Tarifrunde Metall- und Elektro 2021 - Mehr Geld, Arbeitsplätze und Zukunft gesichert

Mit dem Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie in NRW sichert die IG Metall Beschäftigung, Zukunft und Einkommen: 500 Euro jetzt. Ab 2022 kommt dann ein jährliches Transformationsgeld dazu, das 2023 auf 27,6 Prozent steigt und auch zur Arbeitszeitverkürzung genutzt werden kann.

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