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Arbeitswelt

AUS DER PRAXIS: Was ist Union Busting?

AUS DER PRAXIS: Was ist Union Busting?

Der Begriff Union Busting kommt aus dem englischen und bedeutet übersetzt Gewerkschaften bekämpfen, sprengen. Unternehmen versuchen Mithilfe einer systematischen Kombination von mitbestimmungsfeindlichen Praktiken zu regelrechten Kampagnen arbeitgeberunabhängige, kollektive Organisierung und betriebliche Interessenvertretung zu ver- oder behindern.  Dabei lassen sie sich häufig von externen Beratern und Anwälten unterstützen, die die planmäßige Gewerkschaftsbekämpfung als Dienstleistung anbieten.

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Hartz IV teilweise verfassungswidrig

Hartz IV teilweise verfassungswidrig

Der Hartz IV-Satz ist ein Existenzminimum und darf deshalb nicht stark gekürzt oder gar komplett gestrichen werden. Das hat das Bundesverfassungsgericht entschieden. Die IG Metall sieht in dem Urteil einen klaren Auftrag für die Bundesregierung.

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Vertrauensleute-Wahlen 2020

Vertrauensleute-Wahlen 2020

Ab Januar finden die Wahlen der Vertrauensleute in den Betrieben statt. Jedes Mitglied kann sich zur Wahl stellen. Werde auch Du Vertrauensfrau oder Vertrauensmann!

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Kurz erklärt: Was sind Vertrauensleute?

Kurz erklärt: Was sind Vertrauensleute?

Im nächsten Jahr werden in den Betrieben Vertrauensleute gewählt. Doch was sind eigentlich Vertrauensleute? Der Name ist Programm: Vertrauensleute sind Partnerinnen und Partner des Vertrauens. Unabhängig davon, ob es um Probleme am Arbeitsplatz, den Tarifvertrag oder den Kontakt mit der IG Metall vor Ort geht. Wir erklären, was Vertrauensleute tun und warum sie wichtig sind.

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Gewerkschaftstag 2019 – Gut aufgestellt in die Zukunft

Gewerkschaftstag 2019 - Gut aufgestellt in die Zukunft

Die IG Metall geht gut gerüstet in die nächsten Jahre. Vom 24. Ordentlichen Gewerkschaftstag geht das Signal aus: Die IG Metall stellt sich den Fragen der Zeit und ist entschlossen, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Die IG Metall bleibt als gesellschaftliche Kraft mit klarem Kompass gefordert, so das Fazit der Zweiten Vorsitzenden, Christiane Benner.

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Tarifabschluss: 3,2 Prozent mehr Geld für Beschäftigte im Schlosserhandwerk NRW

Tarifabschluss: 3,2 Prozent mehr Geld für Beschäftigte im Schlosserhandwerk NRW

Die 58.000 Beschäftigten im Schlosserhandwerk Nordrhein-Westfalen erhalten ab sofort 3,2 Prozent mehr Geld – sowie weitere 2,4 Prozent ab 1. Dezember 2020. Das hat die IG Metall mit dem Arbeitgeberverband „Fachverband Metall“ in der dritten Verhandlung der Tarifrunde in Münster ausgehandelt. Zugleich erhöhen sich die Vergütungen der Auszubildenden um 25 Euro sowie weitere 20 Euro im Dezember 2020. Für den erfolgreich abgelegten ersten Teil der Gesellenprüfung erhalten sie zudem eine Sonderzahlung von 250 Euro.

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Der Gewerkschaftstag – das höchste beschlussfassende Organ der IG Metall

Der Gewerkschaftstag - das höchste beschlussfassende Organ der IG Metall

Vom 6. bis 12. Oktober findet in Nürnberg der 24. Ordentliche Gewerkschaftstag der IG Metall statt. Dort legen die gewählten Delegierten die Arbeitsschwerpunkte der Gewerkschaft für die nächsten vier Jahre fest und wählen den Vorstand der IG Metall. Die Delegierten haben über 793 Anträge und Entschließungen zu entscheiden.

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Tarifrunde Leiharbeit 2019/2020 – Tarifverhandlungen für die Leiharbeit gestartet

Tarifrunde Leiharbeit 2019/2020 - Tarifverhandlungen für die Leiharbeit gestartet

Wir fordern 8,5 Prozent mehr Geld für Leiharbeiter, Verbesserungen bei Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bei Zulagen. Die Arbeitgeber weisen das als überzogen zurück und machten selbst kein Angebot zur Entgelterhöhung. Zur nächsten Verhandlung erwarten wir ein verhandlungsfähiges Angebot.

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Der T-ZUG kommt. Nächster Halt: Zusatzgeld.

Der T-ZUG kommt. Nächster Halt: Zusatzgeld.

Im Juli wird das neue Tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG) erstmalig ausgezahlt: 27,5 %* des Monatsentgelts und 400 Euro; für Auszubildende gibt es 200 Euro in allen Ausbildungsjahren. Das ist ein großer Erfolg der IG Metall und ein kräftiges Plus für die Beschäftigten. Den T-ZUG Flyer könnt ihr hier

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Neu im Stahl! 1.000 Euro Zusatzvergütung oder freie Tage.

Neu im Stahl! 1.000 Euro Zusatzvergütung oder freie Tage.

Bis zum 31. August kannst du dich entscheiden: Willst du 2020 deine volle zusätzliche tarifliche Vergütung von 1.000 Euro, musst du nichts weiter unternehmen. Das Geld kommt dann am 31. Juli 2020.

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