* Foto: iStock/shironosov Wie viel Geld steht Azubis zu? Je nach Branche, Region und Tarifbindung kann die Ausbildungsvergütung unterschiedlich ausfallen. Fest steht: Mit Tarifvertrag bist du besser dran. Unser FAQ rund um das Geld. Was ist eine Ausbildungsvergütung? Die Ausbildungsvergütung ist die Bezahlung während der Ausbildung. Umgangssprachlich
Am 1. August oder 1. September ist offizieller Ausbildungsstart. Du hast bisher noch keine Stelle gefunden? Wir zeigen Dir, welche Wege zum Ausbildungsplatz noch möglich sind. Wo können sich Bewerberinnen und Bewerber über offene Stellen informieren? Erste Anlaufstelle ist die Arbeitsagentur. Vor Ort berät sie und vermittelt
SANIERUNGSTARIFVERTRAG 2030 VEREINBART – ZUKUNFT MÖGLICH Sozialverträglicher Personalabbau statt Arbeitsplatzverlust durch Kündigungen +++ keine betriebsbedingten Kündigungen bis 2030 +++ Standortgarantien und Investitionen gesichert +++ Mitbestimmung bei Effizienzmaßnahmen +++ Mitglieder profitieren +++
* Foto: Bernd Röttgers 5,5 Prozent mehr Geld: Mit dieser Forderung geht die IG Metall in die Tarifrunde für die 58.000 Beschäftigten im Schlosserhandwerk NRW. Der Vorstand der IG Metall hat den Beschluss der Tarifkommission bestätigt. Die aktuellen Tarifverträge und die Friedenspflicht laufen am 30. September aus.
Um in Krisen- und in Katastrophenfällen Hilfe leisten zu können, bietet das Auswärtige Amt die Möglichkeit, sich in der Krisenvorsorgeliste „ELEFAND“ zu registrieren. In diese Krisenvorsorgeliste können sich alle deutschen Staatsangehörigen eintragen. Unabhängig davon, ob sie sich lediglich vorübergehend zu einer Urlaubs- oder Geschäftsreise oder für mehrere
Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen, geben Tipps für heiße Tage im Betrieb. So schön es ist, die Hitze am Baggersee oder im eigenen Garten zu genießen,
Mit der Juli-Abrechnung gibt es in der Metall- und Elektroindustrie nun die zweite, größere Rate des Tariflichen Zusatzgelds, das T-ZUG A: 27,5 Prozent des Monatsentgelts. Dazu kommt erstmals ebenfalls im Juli das T-Geld in Höhe von 18,4 Prozent des Monatsentgelts. Das Tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG A) kommt: Mit der
* Foto: Moritz Reich Umfrage in den Betrieben gestartet Ob Krankenhäuser, Rettungsdienste oder Industriebbetrieb: Die Großwäschereien und ihre Fahrer sind es, die unsere kritische Infrastruktur mit sauberer Wäsche versorgen. Doch Wertschätzung lässt das neue Angebot der Arbeitgeber nicht erkennen. Nach der ersten Warnstreikwelle haben die Arbeitgeber der
Foto: iStock / bernardbodo Nicht jede und jeder kommt hierzulande in den Genuss von Urlaubsgeld. Weniger als die Hälfte (44 Prozent) aller Beschäftigten hat das Glück – wie das Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung in einer neuen Auswertung ermittelt hat. Ob und wie
Foto: Martin-Leissl In der zweiten Tarifverhandlung für die Textilen Diensten legten die Arbeitgeber ein Minus-Angebot vor. Die Antwort der Beschäftigten: Warnstreiks. Nachdem die Arbeitgeber in der zweiten Verhandlung ein Minus-Angebot vorlegten und sogar Mehrbelastung von den Beschäftigten forderten, starten in den Textilen Diensten die Warnstreiks. Zuvor wurden die