Rechtsinfo für die JAV rund im die Corona Krise

Mastermin am 20. März 2020   /   Jugend, Ratgeber, Themen  

Liebe Jugendvertreterinnen und Vertreter,die Präventionsmaßnahmen der Politik zur Verhinderung der Ausbreitung des Virus Covid-19 sind längst in unseren Betrieben angekommen und auch Berufsschulen und weitere Einrichtungen sind bis mindestens zum 19. April geschlossen.Damit stellen sich natürlich auch rechtliche Fragen, bei deren Beantwortung wir euch Hilfestellung geben möchten. Hier findet ihr daher die erste Corona Extraausgabe der JAV-Rechtsinfo, welche wir kurzfristig für euch erstellt haben.

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Corona-Virus – wichtige Rechtsfragen für Beschäftigte

Mastermin am 2. März 2020   /   Arbeitswelt, Ratgeber, Themen  

Liebe Kolleginnen und Kollegen,aktuell sind in mehreren Bundesländern Fälle des Corona-Virus (SARSCoV-2; die Lungenkrankheit, die hierdurch ausgelöst werden kann, wird Covid-19 genannt) bekannt geworden. Aktuelle Informationen finden sich auf der Seite des Bundesgesundheitsministeriums: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus.htmlMit dieser Information, möchten wir vorsorglich die wichtigsten Rechtsfragen zu den arbeitsvertraglichen Folgen und einem möglichen Anspruch auf Kurzarbeitergeld beantworten.

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Ratgeber Sonderzahlungen: Wann steht mir Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu?

Mastermin am 17. September 2019   /   Ratgeber  

Die Ferienzeit ist zu Ende. Das Urlaubsgeld, mit dem viele Beschäftigte ihre Reisekasse auffüllen konnten, ist ausgegeben. Gut, dass viele in ein paar Monaten, wenn Weihnachten und Geschenkekauf vor der Tür steht, wieder einen Extralohn einplanen können. Doch wer hat eigentlich Anspruch auf solche Sonderzahlungen?

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Ratgeber Pausenzeiten: Diese Rechte haben Beschäftigte

Mastermin am 26. August 2019   /   Ratgeber  

Besteht ein gesetzlicher Anspruch auf Raucherpausen? Ist der Gang zur Toilette auch Pausenzeit? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender vom DGB Rechtsschutz beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema Pausenzeiten – und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.

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Im Urlaub voll und ganz „abschalten“

Mastermin am 26. April 2019   /   Ratgeber, Themen  

Arbeitnehmer müssen nicht ständig erreichbar sein Handy ausschalten, Computer runterfahren, Stecker ziehen – voll und ganz abschalten. Arbeitnehmer müssen nicht ständig erreichbar sein und Anrufe entgegennehmen – schon gar nicht im Urlaub. Was ist, wenn der Chef oder Kollegen während des Urlaubs den Mitarbeiter sprechen möchten, um

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