In unserer „FAQ – SCHNELLTESTS UND SCHUTZIMPFUNG IM KONTEXT DES ARBEITSVERHÄLTNISSES“ haben wir die aktuellen Entwicklungen und Verordnungen zum Thema für Euch zusammengefasst. Die Aktuelle Broschüre kannst Du hier herunterladen…
Die Einkommen der rund 100.000 Beschäftigten im nordrhein-westfälischen Elektrohandwerk werden zum 1. August 2021 um 2,4 Prozent steigen. Zum 1. Oktober 2022 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,0 Prozent. Die Ausbildungsvergütung steigt zum 1. August 2021 und zum 1. August 2022 jeweils um 25 Euro. Zum Ausgleich der Härten der Corona-Pandemie wurde für das Jahr 2021 eine Corona-Beihilfe von 200 Euro für Beschäftigte und 100 Euro für Auszubildende vereinbart. Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Juli 2023. Auf dieses Verhandlungsergebnis hat sich die IG Metall NRW mit dem Fachverband Elektro- und Informationstechnische Handwerke Nordrhein-Westfalen am Mittwoch geeinigt.
Die IG Metall Gelsenkirchen wünscht allen Mitgliedern und ihren Familien schöne Sommerferien und einen erholsamen Sommerurlaub! Nachfolgend haben wir für Euch ein paar nützliche Tipps zur Reisezeit zusammengefasst.
Corona hat in den vergangenen Monaten viele Bereiche unseres Lebens verändert. Die Auswirkungen machen auch vor der kommenden Urlaubszeit nicht Halt. Damit Ihr Euren wohlverdienten Urlaub auch nach Eurer Rückkehr noch in guter Erinnerung behaltet, haben wir unsere Hinweise zum Thema „Urlaub in Corona-Zeiten aktualisiert.
IG Metall erzielt Verhandlungsergebnis in der Schrott- und Recyclingwirtschaft: 2,9 Prozent mehr Geld ab 1. Juli 2021, weitere 1,6 Prozent ab Juni 2022. Laufzeit bis zum 30. November 2022.
„Corona“ setzt weder Gesetze noch die Betriebsverfassung außer Kraft. Gesundheitsschutz und Entgeltsicherung für die Beschäftigten sind oberstes Gebot. In unserer aktualisierten FAQ „Betriebsvereinbarungen zur Pandemie“ findet ihr viele nützliche Tipps und Infos, worauf es jetzt als Betriebsrat zu achten gilt. Hier kannst Du die FAQ als PDF-Datei
Wir alle freuen uns auf die kommende Fußball-EM 2021. Behaltet mit dem EM Planer 2021 den Überblick. Einfach ausdrucken und die Ergebnisse notieren.Viel Spaß!
Eine COVID-19-Erkrankung kann grundsätzlich einen Versicherungsfall der gesetzlichen Unfallversicherung darstellen. Unter welchen Voraussetzungen ist die Erkrankung als Arbeitsunfall zu werten? Auf was sollten die Beschäftigten achten? Welche Leistungen stehen ihnen zu? Antworten in unserem FAQ.
Der Grundstein für die Transformation der Stahlindustrie ist gelegt. Nur die Umsetzung geht bislang zu langsam, bemängelte gestern die IG Metall bei einem Stahlgipfel in Berlin. Wir fordern einen Transformationsfonds und mehr Tempo.
Ab 2021 erhalten Leihbeschäftigte, die mindestens 12 Monate Mitglied der IG Metall sind eine Extrazahlung zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld, wenn sie länger als 6 Monate bei ihrem Verleihbetrieb beschäftigt sind. Wir erklären die Fristen sowie die Beantragung der Extrazahlung.