Unter dem Motto „Zusammen! #machenwirzukunft“ fand unsere diesjährige Jugendkonferenz 2023 statt. Die Delegierten haben uns viele Themen und Handlungsaufträge mit auf den Weg gegeben. Jetzt gehen wir noch einen Schritt weiter: Mit dem R!SE-Festival powered by IG Metall Jugend vernetzen wir 3000 Aktive aus Ortsjugendausschüssen aus der
Alles neu! So viele Eindrücke. Neben Deiner neuen Arbeit und der Berufsschule oder dem Studium trefft ihr zum Ausbildungsstart auch auf uns in den Betrieben – die IG Metall. Wir wollen uns in unserem Beginner Magazin nicht nur ausführlich bei Dir vorstellen, wir haben auch gleich praktische Hilfestellungen
Bei Ihrer OJA-Sitzung setzen sie sich inhaltliche Themen für das nächste Jahr. Sie unterhalten sich unter anderem über folgende wichtige betriebliche Themen die auf jeden Fall angegangen werden müssen: 1. Übernahme sichern! 2. Ausbildung 2021 sichern! 3. Keine Kurzarbeit in Ausbildung! Der Ortsjugendausschuss wird im nächsten Jahr
Jetzt noch die Abschlussprüfung, dann haben es Zigtausende Azubis geschafft und fragen sich: Wie geht es weiter nach der Ausbildung? Und was bietet die IG Metall jetzt an Unterstützung?
Unterschreibe unsere Petition an Bundesbildungsministerin Anja Karliczek sowie die Abgeordneten des Deutschen Bundestags! Wir wollen eine richtige und echte Reform des Berufsbildungsgesetzes, die die berufliche Ausbildung zukunftssicher macht!
Läuft in der Ausbildung alles richtig? Was heißt überhaupt „richtig“? Und wenn etwas falsch läuft, was dann? Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hilft Dir: junge Beschäftigte und Azubis wie Du, von Dir gewählt, die Deine Interessen im Betrieb vertreten. Alle zwei Jahre wählen jugendliche Beschäftigte bis
Dein Chef macht Ärger bei der Bezahlung, kündigt Dir in der Probezeit oder verweigert das Arbeitszeugnis? Gut, wenn Du Mitglied in der IG Metall bist. Denn dann hast Du Anspruch auf Rechtsschutz.
Gute Einstiegsgehälter nach dem Studium Hochschulabsolventen profitieren von Tarifverträgen. In Betrieben, die nach Tarif bezahlen, verdienen Ingenieure im Schnitt deutlich mehr als in nicht tarifgebundenen Firmen. Jedes Jahr lassen wir untersuchen, was Maschinenbau-, Software-, Wirtschafts- und andere Ingenieure verdienen und in welcher Spannweite sich ihre Gehälter bewegen.