Foto: Bernd Röttgers Die Arbeitgeber legen bei der dritten Verhandlung der nordwestdeutschen Stahlindustrie Prozente auf den Tisch, wollen aber eine viel zu lange Laufzeit. Die Reallöhne sichert ihr Angebot auch nicht. Das Gegenangebot der IG Metall lehnen sie ab. Nun drohen Warnstreiks. Die Arbeitgeber lassen eine weitere
Foto: Thomas Range Am Dienstag sind die Verhandlungen in der Stahl-Tarifrunde gestartet. Angesichts der schwierigen Lage sieht die IG Metall die Sozialpartner in der Verantwortung, schnell mit fairen Lösungen Beschäftigung, Reallöhne und Fachkräfte zu sichern. Die Arbeitgeber legten noch kein Angebot vor. Die erste Runde der Tarifverhandlungen
Liebe Kolleginnen und Kollegen, vom 1. März bis 31. Mai 2026 entscheidet sich, wer die Interessen der Arbeitnehmer*innen in unseren Betrieben vertritt. Der heutige Newsletter steht daher ganz im Zeichen der kommenden Betriebsratswahlen: ✅Was du für deine Freistellung für eine Wahlvorstandsschulung wissen musst. ✅Warum wir Wahlvorstandsschulungen im
Foto: Mark Mühlhaus Mitte September starten die Tarifverhandlungen in der Stahlindustrie. Es wird schwierig: Nahezu alle Betriebe sind in der Krise. Die IG Metall hat sich drei Ziele gesetzt: Beschäftigung, Fachkräfte und Reallöhne sichern. Am 11. September beschließen die Tarifkommissionen ihre Forderungen. Am 16. September starten die
*Foto: Joachim Röttgers Im Oktober beschließt der Vorstand der IG Metall die Forderung für die 220.000 Beschäftigten der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie. In den Betrieben und Tarifkommissionen laufen die Debatten auf Hochtouren. Ein Anliegen sticht bereits heraus. Aktuell laufen die Debatten in den Betrieben und den
Liebe Kolleginnen und Kollegen, am 14. September wählt Gelsenkirchen eine*n neue*n Oberbürgermeister*in und viele weitere Vertreter*innen auf kommunaler Ebene. Die DGB Jugend Emscher-Lippe diskutiert dazu mit den Kandidat*innen: Andrea Henze (SPD, Grüne) Laura Rosen (CDU) Susanne Cichos (FDP) Martin Gatzemeier (Die Linke) Sei dabei und stelle deine
Liebe Kolleginnen und Kollegen, weil unsere erste Worker wheels Tour am 2.8.2025 trotz miserablem Wetter einen so guten Anklang gefunden hat und viele danach fragen, haben wir uns entschlossen, eine weitere Tour zu organisieren. Ihr könnt sie gerne an Interessierte weiterleiten! Bergische Tour Samstag, 13.9.2025 11.00 Uhr
* Foto: Andreas Siemon Besser mit Betriebsrat Betriebsräte haben besondere Rechte, mit denen sie ihre Kolleginnen und Kollegen schützen. Sie machen Arbeitsplätze sicherer, besser und gesünder. Ohne Interessenvertretung enden Demokratie und Rechtsstaat oft am Werkstor. Die nächsten Betriebsratswahlen stehen bevor – stärke das „Team IG Metall“. Von
Foto: Werner Bachmeier Die Forderung in der Tarifrunde Leiharbeit steht: 7,5 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Der Abstand der Entgeltgruppe 1 zum allgemeinen Mindestlohn soll erhalten bleiben. Die IG Metall will zudem Verbesserungen bei den Branchenzuschlägen erreichen. In der Tarifrunde Leiharbeit 2025 hat
* Foto: iStock/shironosov Wie viel Geld steht Azubis zu? Je nach Branche, Region und Tarifbindung kann die Ausbildungsvergütung unterschiedlich ausfallen. Fest steht: Mit Tarifvertrag bist du besser dran. Unser FAQ rund um das Geld. Was ist eine Ausbildungsvergütung? Die Ausbildungsvergütung ist die Bezahlung während der Ausbildung. Umgangssprachlich