In der zweiten Verhandlung der Tarifrunde für die Beschäftigten des Schlosserhandwerks NRW haben die Arbeitgeber gestern ein erstes Angebot vorgelegt. Bei einer Laufzeit von 24 Monaten soll sich das Entgelt zum 1. Oktober 2021 um 1,8 Prozent erhöhen. Am 1. Oktober 2022 soll eine Erhöhung um 1,5 Prozent folgen. Außerdem wollen die Arbeitgeber eine Corona-Prämie von 100 Euro zahlen. Eine überproportionale Erhöhung der Auszubildendenvergütung lehnen sie ab.
Mehr Geld für die Beschäftigten bei Tecbytel: 500 Euro Corona-Beihilfe im August und 2 Prozent mehr Lohn ab Januar 2022. Die Tarifvereinbarung 2021 für die Tecbytel GmbH kannst Du hier herunterladen
Mehr Geld für die Beschäftigten in den Autohäusern und Kfz-Werkstätten bei BMW AHAG in Gelsenkirchen und Marl: Darauf haben sich die IG Metall und euer Arbeitgeber geeinigt. Alle weiteren Infos zum Tarifergebnis findet ihr hier…
Die IG Metall empfiehlt allen Beschäftigten, sich impfen zu lassen. Eine Impfpflicht für Beschäftigte lehnt sie dagegen ab. Einer Auskunftspflicht zum Impfstatus gegenüber dem Arbeitgeber erteilt unsere Gewerkschaft ebenfalls eine Absage.
Wenn Du während Deiner Ausbildung in einer eigenen Wohnung lebst, reicht Deine Ausbildungsvergütung vielleicht nicht aus, um neben der Miete auch noch Lebensmittel oder die Fahrten nach Hause zu bezahlen. Wir zeigen Dir, welche Möglichkeiten Du hast, um den Betrag aufzustocken.
IG Metall – Deine starke Partnerin in Ausbildung und Studium Gewerkschaft?! Brauch ich nicht! Von wegen: Wir setzen uns nicht nur für unsere jungen Mitglieder ein – wir haben auch maßgeschneiderte Angebote für Auszubildende und (dual) Studierende auf Lager. Ausreichender Jahresurlaub, angemessene Arbeitszeiten, faire Vergütungen – gute
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz lässt Betriebsratssitzungen und Beschlussfassungen mittels Video- und/oder Telefonkonferenzen zu. Wir gehen in unseren FAQ auf die Voraussetzungen und Problemfelder ein.
Durch die Corona-Pandemie sind strukturelle Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen wie durch ein Brennglas hervorgetreten. So ergab beispielsweise eine Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung, dass zwei Drittel der Mütter, aber nur sieben Prozent der Väter während des ersten Lockdowns den überwiegenden Teil der Kinderbetreuung übernommen haben. Grund für uns, gleichstellungspolitische Themen im Bundestagswahlkampf ganz weit nach vorne zu stellen.
Wir wollen eine Transformation, die unser Land verändert – sozial, ökologisch und demokratisch. Das ist unser Auftrag an die kommende Bundesregierung.
Im Juli wird das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG) an Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie ausgezahlt: 27,5 Prozent Deines Monatsentgelts gibt’s noch mal obendrauf. Schichtbeschäftigte, Eltern und Pflegende können statt Geld zusätzliche acht Tage im Jahr frei nehmen. Unsere FAQ zum T-ZUG.