Betriebsrat wählen – Team IG Metall stark machen

* Titelbild: Thomas Range Am 1. März starten die Betriebsratswahlen 2026. Mit Betriebsrat ist der Arbeitsplatz sicherer, besser und gesünder. Betriebsräte mit Beratung, Betreuung und Bildung der IG Metall erreichen mehr. Deshalb: Geht wählen. Macht unser „Team IG Metall“ stark. Von März bis Mai 2026 sind wieder

Neue Tarifverträge in der Leiharbeit

Foto: iStock.com / RainStar In der Leiharbeit gelten seit Januar dieses Jahres neue Tarifverträge. Sie wurden zwischen den DGB-Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband GVP verhandelt und ersetzen die der früheren Verbände iGZ und BAP. Seit 1. Januar 2026 gelten in der Leiharbeit ein neuer Manteltarifvertrag und ein neuer

Arbeitszeitwünsche in Deutschland: Was wollen die Beschäftigten?

Foto: Thomas Range Eine aktuelle Umfrage des DGB zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten würde die eigene Arbeitszeit gerne verkürzen. Gleichzeitig scheitern Wünsche nach längeren Arbeitszeiten häufig an betrieblichen Strukturen und der Ablehnung durch Arbeitgeber. Zwischen Wunsch und Wirklichkeit klafft bei den Arbeitszeiten eine große Lücke.

Darum braucht Deutschland seine Stahlindustrie

Foto: iStock.com/sdlgzps Der Industriestandort Deutschland wäre massiv gefährdet, sollte Stahl künftig nur noch importiert werden. An der Stahlindustrie hängen viele Milliarden Euro Wertschöpfung, rund vier Millionen Arbeitsplätze und die politische Stabilität des Landes. Deshalb kämpft die IG Metall für die Stahlindustrie. Stahlhersteller wie Thyssenkrupp Steel, Salzgitter Flachstahl,

Gleiches Geld, gleiche Chancen – jetzt!

* Titelbild: fotografixx/E+ via GettyImages Am 4. November ist der Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit. Dieser Tag steht dafür, dass Frauen bis zum Jahresende arbeiten müssen, um das Gleiche im Geldbeutel zu haben, was Männer bereits am 4. November verdient haben. Sie machen den gleichen Job, haben die

Mehr Geld für Schlosser in NRW: 4,1 Prozent in zwei Schritten

Foto: Thomas-Range 2,85 Prozent mehr Geld ab Januar 2026 – weitere 1,25 Prozent ab Dezember 2026 – und ein Extra-Plus für Auszubildende. Dieses Verhandlungsergebnis hat die IG Metall im Schlosserhandwerk Nordrhein-Westfalen erzielt. Mehr als 2000 Beschäftigte aus 30 Betrieben haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht. Mehr Geld