Immer mehr Menschen wollen mobil und von zuhause aus arbeiten. Doch viele Arbeitgeber sperren sich oder sehen das Homeoffice als Sparprogramm. Rechtliche Fragen sind ungeklärt. Was ein Gesetz zur mobilen Arbeit leisten muss. Am Küchentisch, im Schlafzimmer, ohne Tastatur und externen Monitor: Wie im Improvisationstheater haben sich
Familienzuschuss in Krisenzeiten Durch Kurzarbeit und Einkommenseinbußen kommen viele Familien in finanzielle Engpässe. Ihnen soll nun schnell und unbürokratisch durch den Notfall-Kinderzuschlag der Bundesregierung geholfen werden. Wir erklären, wer ein Recht darauf hat und wie sich der Zuschlag beantragen lässt. Die Corona-Krise spitzt die finanzielle Notlage von
Mit Kurzarbeit können Betriebe Krisenzeiten wie die Corona-Pandemie wirtschaftlich überbrücken. Beschäftigte erhalten dann Kurzarbeitergeld. Wir haben für Euch ein Ratgeber-Paket geschnürt, mit vielen wichtigen und wissenswerten Infos rund um das Thema.
Corona hat in den vergangenen Monaten viele Bereiche unseres Lebens verändert. Die Auswirkungen machen auch vor der kommenden Urlaubszeit nicht Halt. Damit Ihr Euren wohlverdienten Urlaub auch nach Eurer Rückkehr noch in guter Erinnerung behaltet, wollen wir Euch über folgende Risiken informieren: Insbesondere Reisen in Corona-Risikogebiete könnten nicht nur eine Gesundheitsgefahr für die eigene Familie und die Kollegen im Betrieb darstellen, sondern schnell sehr teuer werden.
Urlaubszeit: Die Lieblingsziele von vielen Deutschen öffnen für Touristen. Auch wenn Abstands- und Hygieneregeln den Urlaub 2020 anders machen: Ferien sind möglich. Aber was ist, wenn Arbeitnehmer in Kurzarbeit sind? Was ist bei Urlaubsplanung, Entgelt und Urlaubsgeld zu beachten?
Der gewerkschaftliche Rechtsschutz steht auch in Zeiten von Corona nicht still. Beschäftigte, die ihre Rechte gerichtlich durchsetzen wollen, müssen sich allerdings auf einige Besonderheiten einstellen: persönliche Kontakte sollen auf ein absolut notwendiges Maß beschränkt werden. Dort wo es möglich ist, erfolgt die juristische Beratung durch unsere Geschäftsstellen per
Liebe Kolleginnen und Kollegen, die rasend schnelle Ausbreitung des Coronavirus stellt die Welt vor beispiellose Herausforderungen. Die Pandemie bringt das Leben in Deutschland und auch in den meisten anderen Ländern beinahe vollständig zum Erliegen. In diesen schwierigen Zeiten ist es gut, dass es Institutionen und Organisationen gibt, auf die man sich in der Krise verlassen kann. Die IG Metall – wir alle – das ist so ein Fels in der Brandung. WIR in Nordrhein Westfalen halten die Stellung und arbeiten unermüdlich für unsere Mitglieder.
Jede und jeder Einzelne kann mit seinem Verhalten dazu beitragen, Ältere und Menschen mit Vorerkrankungen vor dem Coronavirus zu schützen. Ein langsamerer Verlauf ist notwendig, um die Gesundheitssysteme nicht zu überlasten. Die Politik hat Maßnahmen ergriffen, um die Ausbreitung des Virus‘ zu bremsen und die wirtschaftlichen Folgen abzufedern. Die Bundesregierung informiert über den aktuellen Stand zum Coronavirus auf verschiedenen Kanälen und in verschiedenen Sprachen.
Liebe Jugendvertreterinnen und Vertreter,die Präventionsmaßnahmen der Politik zur Verhinderung der Ausbreitung des Virus Covid-19 sind längst in unseren Betrieben angekommen und auch Berufsschulen und weitere Einrichtungen sind bis mindestens zum 19. April geschlossen.Damit stellen sich natürlich auch rechtliche Fragen, bei deren Beantwortung wir euch Hilfestellung geben möchten. Hier findet ihr daher die erste Corona Extraausgabe der JAV-Rechtsinfo, welche wir kurzfristig für euch erstellt haben.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,aktuell sind in mehreren Bundesländern Fälle des Corona-Virus (SARSCoV-2; die Lungenkrankheit, die hierdurch ausgelöst werden kann, wird Covid-19 genannt) bekannt geworden. Aktuelle Informationen finden sich auf der Seite des Bundesgesundheitsministeriums: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus.htmlMit dieser Information, möchten wir vorsorglich die wichtigsten Rechtsfragen zu den arbeitsvertraglichen Folgen und einem möglichen Anspruch auf Kurzarbeitergeld beantworten.