Tarifrunde Metall & Elektro: Tarifeinigung auch in NRW erzielt

Tarifrunde Metall & Elektro: Tarifeinigung auch in NRW erzielt

Die IG Metall NRW und der Arbeitgeberverband Metall NRW haben sich gestern in Düsseldorf in der 5. Verhandlung auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg für die Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Nach diesem Verhandlungsergebnis erhalten die rund 700.000 Beschäftigten sowie die Auszubildenden in der der nordrhein-westfälischen Metall-

KLARTEXT! FCK Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

KLARTEXT! FCK Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Am 25. November ist der Internationale Tag gegen Gewalt an Frauen. Anlässlich dieses Tages möchten wir Euch mit Hilfe unserer Gäste über Ausprägungen, Definitionen und mögliche Maßnahmen auf poltischer, juristischer und gewerkschaftlicher Ebene informieren. Einladung Klartext 25.11.2022.pdf (PDF, 61 kB) Anmeldung: https://emscher-lippe.dgb.de/anmeldung/anmeldung-klartext-in-gelsenkirchen

Warnstreiks gehen weiter: „Wir lassen uns nicht mit einer Einmalzahlung abspeisen!“

Warnstreiks gehen weiter: „Wir lassen uns nicht mit einer Einmalzahlung abspeisen!“

„Wir haben einen Mega Warnstreik am Dienstag in Mülheim an der Ruhr mit über 1.500 Kolleginnen und Kollegen aus über 30 Betrieben aus Gelsenkirchen, Mülheim, Essen und Oberhausen auf dem Rathausmarkt in Mülheim durchgeführt! Lautstark und vielstimmig wurde das Angebot der Arbeitgeber abgelehnt und unsere Forderung nach

Immer noch keine Prozente: Arbeitgeber provozieren Eskalation

Immer noch keine Prozente: Arbeitgeber provozieren Eskalation

Auch in der vierten Runde der Metall-Tarifverhandlungen keine Prozente: Von den Arbeitgebern kommt immer noch kein Angebot für dauerhafte Tariferhöhungen. Bisher waren über 400.000 Beschäftigte im Warnstreik. Die IG Metall weitet die Warnstreiks aus – und nimmt 24-Stunden-Warnstreiks in den Blick. Immer noch keine Prozente: Auch in

T-ZUG: Jetzt freie Tage für 2023 beantragen

T-ZUG: Jetzt freie Tage für 2023 beantragen

Beschäftigte mit Kindern, Pflegeaufgaben oder in Schichtarbeit in der Metall- und Elektroindustrie können bis 31. Oktober statt Tariflichem Zusatzgeld (T-ZUG) bis zu acht zusätzliche freie Tage für das Jahr 2023 beantragen. Unsere FAQ zum T-ZUG. Seit 2019 erhalten Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie das