Die diesjährige Endspurtaktion zur Mitgliedergewinnung startet am 15. November 2020. Wer von da an bis zum 15. Dezember 2020 neue Mitglieder gewinnt, erhält als eingetragene*r Werber*in für jede Neuaufnahme einen Aktionscode für ein Geschenk.
Beschäftigung sichern, Zukunft gestalten und Einkommen stärken. Das empfiehlt der Vorstand der IG Metall den Tarifkommissionen als Forderung für die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie.
Kürzer arbeiten, damit mehr Kolleginnen und Kollegen sichere Arbeit haben – die IG Metall will die Vier-Tage-Woche als Option für die Krise und die Transformation. Klar ist aber auch: Die Arbeitgeber müssen sich bewegen und etwas beisteuern.
Im Dezember starten Tarifverhandlungen in der Metallindustrie und in der Textilindustrie. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben die Debatte über Forderungen eröffnet. Die Sicherung von Beschäftigung und Einkommen hat für sie Priorität. Jetzt diskutieren die IG Metall-Mitglieder in den Betrieben.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,wir alle befinden uns in stürmischen Fahrwassern. Der Lockdown infolge der Covid 19-Pandemie hat jede*n betroffen – ob am Arbeitsplatz, im Homeoffice oder in Kurzarbeit – und wir befinden uns aktuell in der schwersten gesamtwirtschaftlichen Krise seit der Nachkriegszeit. Ein schnelles Ende bzw. die Rückkehr zur „Normalität“ ist nicht in Sicht.
Leiharbeit Ab nächstem Jahr erhalten Leihbeschäftigte, die Gewerkschaftsmitglied sind, einen Bonus von 100 bis 300 Euro im Jahr. Der Bonus steigt bis 2023 auf 200 bis 700 Euro im Jahr. Wer bis spätestens November 2020 Mitglied wird, erhält das Extraplus zum Weihnachtsgeld 2021. Leihbeschäftigte, die sich den
Die Regierungskoalition verbessert die Kurzarbeit und setzt dabei zahlreiche Forderungen der IG Metall um. Was die Beschlüsse für Beschäftigte bringen – und welche Probleme noch ungelöst sind.
Holz- und Kunststoffbranchen, Metall- und Elektroindustrie, Textil und Bekleidung, Handwerke und Gewerke: Die letzten Tarifabschlüsse bringen den Beschäftigten wieder Einkommenszuwächse. Unsere aktuellen Tariftabellen geben Auskunft, wie viel es gibt.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Corona-Krise hat die ganze Welt zum Stillstand gebracht. Wir haben schwere Zeiten hinter uns – und blicken auf eine Zukunft mit vielen Herausforderungen. Doch überall, wo wir gebraucht wurden, waren wir da. Wir haben weiter beraten, unterstützt und gestritten. Und das werden
Das Corona-Virus hat unser Leben binnen kürzester Zeit massiv verändert, auch die Arbeitswelt. Die Zahl der Betriebe, in denen die Produktion eingeschränkt oder gar vollständig eingestellt wurde, ist hoch. Zugleich produziert eine beachtliche Zahl von Betrieben weiter. Für viele Beschäftigte stehen Homeoffice oder andere Formen von Arbeit außerhalb des Betriebes nicht zur Verfügung.